L'Aquila, 15 febbraio 2020 -

Nel corso della conferenza stampa di ieri, tenutasi a L’Aquila nella sede di Apindustria, le associazioni datoriali e i Confidi di riferimento (a cui fanno riferimento oltre il 65% delle PMI per l’accesso ai finanziamenti), sono nuovamente tornati a lanciare un grido di allarme per la situazione del credito in Abruzzo ed in particolare nelle aree colpite dagli eventi sismici. L’incontro con gli organi d’informazione fa seguito al precedente, tenutosi ad ottobre 2019, nel quale già si lamentava l’inerzia amministrativa di FIRA e della Regione Abruzzo per la gestione del fondo.

Vasto, 14 febbraio 2020 - «Un traguardo importante, non soltanto per il nostro sistema industriale, ma per l'intero territorio. Un appuntamento che abbiamo voluto organizzare per riflettere insieme su quanto fatto in questi 30 anni e quanto ancora dobbiamo e possiamo fare insieme alle nostre imprese per il futuro, alla luce dei forti cambiamenti di una società che da industriale va sempre più verso il digitale. Ma anche una celebrazione doverosa proprio per onorare il grande lavoro fatto dalle industrie del territorio, quelle storiche e quelle giovani e innovative».

Pescara, 8 febbraio 2020 -

Uno sviluppo sostenibile secondo valori e comportamenti orientati alla sicurezza, alla salute e all’ambiente, è così che all’interno del comparto della chimica cresce il senso di responsabilità sociale. E l’Abruzzo, che tanto ha pagato la negligenza dei decenni passati, vuole essere in prima linea nel portare avanti un cambiamento di rotta che è sempre più reale.

Pescara, 7 febbraio 2020 - “Competitività, innovazione e internazionalizzazione sono le parole d’ordine emerse nel corso del workshop di approfondimento sul tema della consulenza aziendale che si è svolto ieri a Pescara nella sala del mediamuseum con il coinvolgimento di esperti del Crea e docenti universitari e l’obiettivo di approfondire le strategie da intraprendere per migliorare le performance delle imprese agricole abruzzesi.

Pescara, 5 febbraio 2020 - È ripreso il confronto nel gruppo Minerva di Federmanager Abruzzo e Molise che riunisce donne ai vertici di imprese pubbliche e primate del territorio. Durante l’ultima riunione presieduta dalla coordinatrice Irini Pervolaraki, si è svolto un ampio confronto sui progetti presentati dalle partecipanti, al fine di scegliere l’intervento da realizzare negli prossimi mesi.

“In un mese sono stati già sei i progetti messi a disposizione dalle donne del gruppo Minerva, tutti di qualità – così la coordinatrice delle donne di Federmanager Abruzzo e Molise, Irini Pervolaraki – Un numero che è anche una grande dimostrazione di pragmatismo, segno di una vitalità e di una disponibilità che vogliamo al più presto mettere a servizio della comunità e del territorio. Importanti anche i temi: turismo, biodiversità, sostegno e formazione delle donne, i tre ceppi più incisivi rivelati dai progetti, coniugati, in ogni caso, all’idea di un lavoro e di un impegno che siano sostenibili, che tutelino ed esaltino l’ambiente. L’innovazione è l’altro leitmotiv di tutte le proposte, l’intenzione comune, ora, è di fonderle in un unico progetto che dia i suoi frutti subito e che, proprio per questa ragione, presenteremo al più presto.

L’intervento che costruiremo avrà una base statistica, per fotografare la situazione locale delle donne nel lavoro in questo preciso momento storico, le aspirazioni e le reali possibilità e anche la percezione che hanno gli uomini riguardo al valore dell’apporto femminile. Con questa base sarà più agevole costruire il progetto, che avrà nella formazione e nel sostegno al lavoro il suo nucleo principale d’intervento. Creeremo, inoltre, sinergie con il territorio, stiamo pensando infatti a un confronto con gli studenti, quindi a un contatto diretto con le scuole proprio per dargli maggiore diffusione, l’idea è quella di mettere a disposizione le nostre competenze e la storia professionale di ognuna, per dimostrare che un cammino femminile esiste, malgrado i tanti ostacoli, grandi e piccoli, che le donne devono affrontare oggi per realizzarsi. Tutto questo non per promuovere un’azione di genere, nonostante l’idea di una donna realizzata anche nel lavoro oggi sia di nuovo messa in discussione da parte di qualcuno: noi vogliamo dare il nostro contributo concreto a una realtà che può crescere di più, proprio grazie alle donne e dare ad esse la certezza che è possibile arrivare in alto, non rinunciando a essere professioniste e madri, o cedendo a compromessi, ma confidando nelle proprie forze e nelle proprie competenze, com’è accaduto a molte di noi”.